¿Por qué la vida de las mujeres y de los hombres no se parece mucho? ¿Por qué los comportamientos que se esperan, también son tan diferentes? ¿Por qué las oportunidades, tan desiguales? El género nos afecta y mucho. Aquí planteamos unas ideas para explicar por qué una mitad de la población tiene que vivir distinto de la otra y por qué son las mujeres quienes se llevan la peor parte.
2.ª ed. 2005
Aquí proponemos 43 técnicas para abordar el tema de las desigualdades entre los géneros desde las creencias en cuanto a ser hombre y ser mujer que se desarrollan en la niñez, que se afianzan en la etapa adulta y se plasman en todos los ámbitos de la vida. Cada técnica viene redactada con su procedimiento y preguntas para la discusión. Se incluyen materiales como dibujos y tarjetas.
1ª ed. 20051ª reimpresión 20052ª reimpresión 2015
La organización de las mujeres ¿Qué se “dice” cuando una mujer quiere organizarse? ¿Por qué organizarse es más difícil para las mujeres que para los hombres? Este folleto es un aporte para que las organizaciones entiendan y mejoren el trabajo específico que se necesita para aumentar la participación de las mujeres y formar las nuevas dirigentes.
1ª ed. 2014 1ª reimpresión 2018
En eso de “incorporar el enfoque de género”, hay avances, resistencias, dudas y tropiezos, tanto de quienes laboramos en el Equipo Maíz como de las personas organizadas con las cuales trabajamos. Este pequeño esfuerzo recoge la historia del Equipo Maíz con el tema.
1.ª ed. 2014
¿Por qué la vida de las mujeres y de los hombres no se parece mucho? ¿Por qué los comportamientos que se esperan, también son tan diferentes? ¿Por qué las oportunidades, tan desiguales? El género nos af... Read More
Aquí proponemos 43 técnicas para abordar el tema de las desigualdades entre los géneros desde las creencias en cuanto a ser hombre y ser mujer que se desarrollan en la niñez, que se afianzan en la etapa adu... Read More
La organización de las mujeres ¿Qué se “dice” cuando una mujer quiere organizarse? ¿Por qué organizarse es más difícil para las mujeres que para los hombres? Este folleto es un aporte para que las or... Read More
En eso de “incorporar el enfoque de género”, hay avances, resistencias, dudas y tropiezos, tanto de quienes laboramos en el Equipo Maíz como de las personas organizadas con las cuales trabajamos. Este peq... Read More